程的整体向，酒店员工晋升已经渐渐从论资排辈迈入了凭能力说话的轨，职业发展也进入了可定制的时代笔者在《酒店职业教育圈：能力考核考证》一文中曾提到，行业要一统一的标准以减少培成本，这与酒店的定制化人才培养并不冲突在统一的业标准基上，借助定制化教育培体系来强“60xj”经常过来看望我。人居住的并非中国式养院，是新加坡建屋发展局专门为年人改造的经济适用房，称为乐龄寓建屋发展局相当于中国的建部。据这夫妇介绍，他们2001年卖掉了己的大组(面积大的经济适用)，花7万新元购买了45平方(使用面积)的乐龄公寓，间的额用于补

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